枪打出头鸟,部分nod32升级站被迫关闭

2009年09月02日  16 Comments

今天上午发现很多提供nod32升级id的网站已经关闭,从他们的关闭声明中可以看出,关闭行为多少出于无奈。到底是谁有这么大的本领逼迫他们呢?是“有关部门”,还是nod32官方?不管google还是百度,一输入“nod32”,官方网站搜索结果排名排第一,nod321.com则位列第二。因此,nod321.com成为了官方的眼中钉。最早注意该站是因为该站程


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最新劳动合同法实施条例下载和权威解读

2008年09月19日  10 Comments

劳动合同法实施足有大半年了,实施条例才姗姗来迟。昨天,国务院总理温家宝签署国务院令第535号,公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称实施条例),实施条例自公布之日起施行。对比5月8日发布的草案,正式稿一共六章三十八条,比草案多了一章“法律责任”但少了七条,主要是删掉了一些比较具有争议性、实施难度较大的条款,多了一些对用人单位和用工单位的法律责任约束,使条例更具操作性。值得关注的是,删除了对劳务派遣“三性”的严格定义,从这点来说,正式实施稿比草案温和多了,具有了更多“和谐的特征”。遗憾的是,条例仍然缺少对不作为的劳动监管部门进行制裁的规定。实施条例如此难产,相信其中肯定经历了很多利益集团博弈的过程...


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一个女首富的无奈

2008年03月14日  13 Comments

3月12日,因在两会上提出取消无限期劳动合同而饱受立法部门与媒体炮轰的全国政协委员张茵对记者说:这就像我们跟父母的相处一样,我们永远不能跟父母斗,这块土地是养育你的,父母的原则订了,但是你可以提建议。至于提完建议后怎么样,这由父母决定。张茵表示,本次采访是对这次事件的一个总结,以后再也不会说了(见相关报道)。张茵是张茵是《福布斯》2006中国富豪榜上女首富,玖龙纸业(控股)有限公司董事长。参政议政本来就是法律赋予政协委员的一项权利,只因提出了一项表达广大企业的建议,就被媒体集体扣上“炮轰劳动法”、“误读劳动合同法”、“代表狭隘的自身利益”、搞“劳资对立”...


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《劳动争议调解仲裁法》权威解读和下载

2008年01月16日  7 Comments

劳动争议处理制度是解决劳动争议的重要法律制度,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。在当前劳动关系呈现复杂、多样的变化态势,劳动关系双方当事人矛盾纠纷不断增多,劳动争议案件数量持续增长、案情日益复杂。现行劳动争议处理制度存在处理劳动争议耗时长、力量不足、申请仲裁时效过短等问题,已经不能适应形势发展的需要。全国人大常委会于2007年12月29日表决通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法将于今年5月1日开始实施。这是继《劳动合同法》之后又一部...


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“看上去很美”——写在《劳动合同法》正式实施前

2007年12月29日  11 Comments

《劳动合同法》即将于明年1月1日正式实施,日子越来越逼近了。可是,作为一名普通劳动者,我并不能高兴起来——找不到可以高兴的理由。历时数年,历经数稿,这一部号称“向劳动者倾斜”的法律,实际上并未如劳动者所期望的,能够切实地保护自身的利益。相反,在岁末我们惊讶地看到,裁员浪潮一波接一波。先是中央电视台,接着沃尔玛,然后是华为和中石油,闹得满城风雨。南方周末惊呼:“劳务派遣出现非理性繁荣”——这些起草法律的官僚们,将屎盆子扣在了劳务派遣的头上。企业是非理性的,难道自己个个脑袋清醒吗?殊不知,正是因为劳动合同法对企业用工作出了严厉的规定,限制了用工灵活性...


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华为10亿元也斗不过“纸老虎”

2007年11月18日  15 Comments

都说华为是一只凶残嗜血的“狼”。如今这只“狼”才真正明白还有比自己的更加厉害的东西——《劳动合同法》。与华为相比,新法更像一纸“老虎”,让华为谈“虎”色变,花了10亿元也没有彻底买回本来属于自己的东西。这句话并非我讲,而是董保华,中国著名的劳动法律专家,也是劳动合同法大争论的南派标志人物。华为事件的起因是,从今年9月底开始,华为共计7000多名工作满8年的老员工,相继向公司提交请辞自愿离职。这次大规模的辞职是由华为公司组织安排的,辞职员工随后即可以竞聘上岗,职位和待遇基本不变,唯一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄。全部辞职老员工均可以获得...
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展望黄金周的终结

2007年10月01日  3 Comments

放假之前很多同事问我:“放假回家吗?”我答“当然不了”,激起了别人一脸的惊讶。为什么?用一句话来概括,我怕人多的地方,不想去赶那趟儿花钱活受罪。并且,只有7天,能干什么?坐火车的话,2000公里,往返一次家里大半时间都花在路上了。坐飞机的话,正好是高票价,一点折扣都没有,来回6个小时将近3000元,非常不划算。也许别人有自己的观点和看法,有钱有车何不自驾车带着家人去兜风呢。而那些平时一点工资紧紧巴巴的人,放假坐火车、汽车参加旅行社,投入人山人海的旅游大军,我除了同情之外,就只有可怜了。媒体已经有很多报道:景区价格疯涨、客房爆满、服务质量...
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实例解读劳动合同法四大过渡条款

2007年09月18日  13 Comments

劳动合同法第九十七条规定:“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位...
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[转载]劳动合同法十大疑点明晰

2007年09月14日  2 Comments

一、 经过规定的民主程序后,规章制度最后由谁确定?《劳动合同法》第四条规定:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”这里的“平等协商确定”该如何理解?是在经过民主程序后,用人单位有权单方确定,还是必须双方共同确定呢?一种理解认为,用人单位在制定规章制度和决定重大事项时必须履行法定民主程序...


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都说人不如猪

2007年08月01日  6 Comments

我一向买肉(猪肉)不问价格的,看中哪一块,只须手一指,老板就立即领会意思,称好递给我。他说多少钱,我一般都会给了。今天去菜市场买猪肉,看中一块,老板称了一下:“10元”。我一愣,小小一块怎么这么贵啊。接着问:“一斤多少钱?”,答曰“13元”。妈妈的,都说猪肉贵,怎么这么贵啊?像这块肉那么大,两个月前大约5元就差不多了。新的一轮涨价潮来势汹汹,据说猪肉价格上涨是因为粮食价格上涨,食用油、方便面上涨似乎印证了这样的说法。不止粮油在涨,和食品相关相关的一些产品也在上调价格,很多些餐馆已经悄悄提高了价格,连我们单位后面那间食堂几乎见不到肉腥的快餐也涨了1元。同时...
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