最新劳动合同法实施条例下载和权威解读

2008年09月19日  10 Comments

劳动合同法实施足有大半年了,实施条例才姗姗来迟。昨天,国务院总理温家宝签署国务院令第535号,公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称实施条例),实施条例自公布之日起施行。对比5月8日发布的草案,正式稿一共六章三十八条,比草案多了一章“法律责任”但少了七条,主要是删掉了一些比较具有争议性、实施难度较大的条款,多了一些对用人单位和用工单位的法律责任约束,使条例更具操作性。值得关注的是,删除了对劳务派遣“三性”的严格定义,从这点来说,正式实施稿比草案温和多了,具有了更多“和谐的特征”。遗憾的是,条例仍然缺少对不作为的劳动监管部门进行制裁的规定。实施条例如此难产,相信其中肯定经历了很多利益集团博弈的过程...


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《劳动争议调解仲裁法》权威解读和下载

2008年01月16日  7 Comments

劳动争议处理制度是解决劳动争议的重要法律制度,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。在当前劳动关系呈现复杂、多样的变化态势,劳动关系双方当事人矛盾纠纷不断增多,劳动争议案件数量持续增长、案情日益复杂。现行劳动争议处理制度存在处理劳动争议耗时长、力量不足、申请仲裁时效过短等问题,已经不能适应形势发展的需要。全国人大常委会于2007年12月29日表决通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法将于今年5月1日开始实施。这是继《劳动合同法》之后又一部...


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“看上去很美”——写在《劳动合同法》正式实施前

2007年12月29日  11 Comments

《劳动合同法》即将于明年1月1日正式实施,日子越来越逼近了。可是,作为一名普通劳动者,我并不能高兴起来——找不到可以高兴的理由。历时数年,历经数稿,这一部号称“向劳动者倾斜”的法律,实际上并未如劳动者所期望的,能够切实地保护自身的利益。相反,在岁末我们惊讶地看到,裁员浪潮一波接一波。先是中央电视台,接着沃尔玛,然后是华为和中石油,闹得满城风雨。南方周末惊呼:“劳务派遣出现非理性繁荣”——这些起草法律的官僚们,将屎盆子扣在了劳务派遣的头上。企业是非理性的,难道自己个个脑袋清醒吗?殊不知,正是因为劳动合同法对企业用工作出了严厉的规定,限制了用工灵活性...


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展望黄金周的终结

2007年10月01日  3 Comments

放假之前很多同事问我:“放假回家吗?”我答“当然不了”,激起了别人一脸的惊讶。为什么?用一句话来概括,我怕人多的地方,不想去赶那趟儿花钱活受罪。并且,只有7天,能干什么?坐火车的话,2000公里,往返一次家里大半时间都花在路上了。坐飞机的话,正好是高票价,一点折扣都没有,来回6个小时将近3000元,非常不划算。也许别人有自己的观点和看法,有钱有车何不自驾车带着家人去兜风呢。而那些平时一点工资紧紧巴巴的人,放假坐火车、汽车参加旅行社,投入人山人海的旅游大军,我除了同情之外,就只有可怜了。媒体已经有很多报道:景区价格疯涨、客房爆满、服务质量...
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实例解读劳动合同法四大过渡条款

2007年09月18日  13 Comments

劳动合同法第九十七条规定:“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位...
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[转载]劳动合同法十大疑点明晰

2007年09月14日  2 Comments

一、 经过规定的民主程序后,规章制度最后由谁确定?《劳动合同法》第四条规定:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”这里的“平等协商确定”该如何理解?是在经过民主程序后,用人单位有权单方确定,还是必须双方共同确定呢?一种理解认为,用人单位在制定规章制度和决定重大事项时必须履行法定民主程序...


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都说人不如猪

2007年08月01日  6 Comments

我一向买肉(猪肉)不问价格的,看中哪一块,只须手一指,老板就立即领会意思,称好递给我。他说多少钱,我一般都会给了。今天去菜市场买猪肉,看中一块,老板称了一下:“10元”。我一愣,小小一块怎么这么贵啊。接着问:“一斤多少钱?”,答曰“13元”。妈妈的,都说猪肉贵,怎么这么贵啊?像这块肉那么大,两个月前大约5元就差不多了。新的一轮涨价潮来势汹汹,据说猪肉价格上涨是因为粮食价格上涨,食用油、方便面上涨似乎印证了这样的说法。不止粮油在涨,和食品相关相关的一些产品也在上调价格,很多些餐馆已经悄悄提高了价格,连我们单位后面那间食堂几乎见不到肉腥的快餐也涨了1元。同时...
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[转载]最新劳动合同法下载及十大权威解读

2007年07月01日  554 Comments

2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议以145票赞成,0票反对,1人未按表决器,正式通过了《中华人民共和国劳动合同法》,并将于2008年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度,提升了用人单位人力资源的管理成本。新法出台后,必将给实施多年的各地劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式带来重大调整,同时,用人单位人力资源管理理念也将面临颠覆性的挑战,用人单位人力资源管理乃至用人单位的全面经营管理势必受到深远影响。本文拟从用人单位角度对《劳动合同法》深入解读,以期用人单位能够利用新《劳动合同法》的契机...


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追踪报道:老张维权记(大结局)

2007年06月22日  No comment

好多天了,最近有点忙着筹备广告公司的事,有时也想一下,这劳动局怎么没动静.好像要忘了这事,终于等到6月14日来了电话叫拿裁定结果(劳动仲裁两个月之内要结案我是17日递交交的申诉).一听到拿结果,心里还是有点紧张,在路上一直在想是什么结果呢,一直强迫自己往坏的方面想,因为往往我的期望越高结果却相反.到劳动局拿到裁决书来不及看开头,翻到后面一看有对方给付的条款,心一下实在多了,裁决如下,1、裁定被诉方付老张10天工资1388元,按2800元/月。2、双方解除劳动关系,被诉方付二个月经济补偿5600元...


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跟踪报道:老张维权记(5)

2007年05月25日  8 Comments

(续上篇)得知今天就要开庭了,老张紧张得一夜没睡好觉,结果起了个大早。准备的资料是以前都有的,昨晚又找阿平今天来助威,九点开庭,阿平八点钟就来了,他们分析了一下对方可能从两方面反驳:一是不承认发的2800元的工资,二是老张没有上班可能按旷工对待。八点半就到了劳动局,今天天气异常闷热,仲裁庭没空调,老张心里更加烦躁。终于等到快九点钟,仲裁官进来叫老张坐上申诉席。九点钟,对方律师终于才来了。开庭了,老张心里乱七八糟的。对方律师提出...


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