（续上篇）昨晚得知今天九点开庭，老张紧张得一夜没睡好觉。今天早上早早地就醒来了，心情依然紧张。昨晚老张就打电话请阿平今天来助威，在等待阿平的间隙，老张又拿出准备的资料翻了又翻，其实资料都是以前准备妥当的。九点开庭，阿平八点钟就过来了，他们又坐在一起分析了一下，觉得对方可能从两方面反驳：一是，不承认发的是2800元的工资；二是，老张没有上班可能会按旷工对待。
八点半就赶到了劳动局，天气闷热异常，仲裁庭也没空调，老张心里更加烦躁，额头上的汗密密的一层，全身也觉得粘腻得不得了，老张度秒如年地等待着。终于等到快九点的时候，仲裁官进来叫他坐上申诉席。九点钟，对方律师终于现身。开庭了，老张心里乱乱的。
对方律师提出：
- 老张4月16日到现在没有上班，应视为旷工；
- 双方的劳动合同是有效的，根本不存在欺骗性质及行为；
- 老张没有领到4月1日-12日的工资是因为他之后旷工而没有来领工资；
- 由于老张连续旷工多日，所以没有经济补偿；
- 用工方一直按合同上发放工资，即每月1500元，老张不应一走了之。
之后，仲裁官问老张什么时候来公司上班的，工资是怎样领的，劳动保险有没买。接着又问他为什么没去上班时，老张回复说他已经在4月12日递上了声明，说明因为公司没经他同意调整待遇，所以4月12日以后不再上班。并不是公司说的一走了之，自己有工作交接单。接着，老张将工作交接单和和的声明递上仲裁官。然而，对方律师说之前没有收到老张的声明和工作交接单，现在已经过了举证期。仲裁官也怨他没有提前把这些对他非常有利的证据交上。
最后，仲裁进入调解。老张提出的四项请求出现了新的变化，即：
- 4月1日-12日的工资可以领到；
- 因为单位没有解雇他，所以不存在代通知金赔偿；
- 2005年12月1日-2006年6月30日的劳动保险，现在已经过了仲裁期，可能补偿无望。
- 可能有希望得到一个半月的经济补偿。
最后对方律师私下对老张说：“你做的不对，应该边上班边仲裁应该好的多。”老张说上班那时的情况也是受气，跟用人单位已经有了矛盾上班也不好受。她说她回去跟公司商量一下，但估计公司不会给那么多。老张说那只好上法院了。
还有，老张在庭上还说公司提交的他的工资说明不是全部，因为他们的工资是一半银行卡一半现金，仲裁官让老张到银行把那一半打印出来提交仲裁庭。
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