（续上篇）回到家里，认识的人你一言我一语，各有各的说法。有人主张先坚持完4月份，等发了4月的工资再说，要不公司开除就什么也拿不到了；有的人则说上班也没事干，尽受公司的气，还不如一走了之，专心打官司。公说公有理，婆说婆有理，一时间老张也没有了主意。
经过14日、15日连续两天的认真考虑，老张最后决定还是先去公司，先去请一个月的假,看公司如何答复。
16日，也就是星期一，老张就又上班了，一上班他就递上了请假一个月的请假条，一直等到下午才有了回复：劳动仲裁不需要那么久时间，不批准一个月请假。老张打电话给阿平请教，他的观点是，反正已经决定劳动仲裁，请求劳动仲裁裁定公司违反既定的事实，可以认定公司是变相辞退，那也就不必去上班了。阿平的一席话提醒了老张，最后决定，既然公司已经变相辞退了他，他也不必上班了。这场官司输赢都要打，这已经不是赔不赔偿的问题了，老张愤愤地想。再说，即便在仲裁庭公司再要提他已经被开除云云，那他则可以提出，因提出仲裁在先，而开除在后，可以另案计。老张决定要出这口气。
仲裁申诉书早在星期日就写好了，星期二一大早阿平陪他一起递上了仲裁申诉书。也顺便咨询了一下那个受理的年轻人，他很热心，也很专业，提出了一些他自己的观点。他说有公司的通知和回复已经足够了，不上班也可以。老张觉得似乎有点希望了，原本打算当输官司打，现在看来他竟然有80%的胜算。这么多天来，老张的心情第一次有了一丝轻快之感。
从劳动局回来，他们又讨论了一下开庭会出现什么样的变数，公司有可能从那方面反驳。老张把各种情况都想了一下，心里也有了一定的把握。接下来的时间就是等待开庭了，也许要等到五月份了。
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